بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

بسمه تعالی

تاریخچه بنیاد استان:

با توجه به سابقه درخشان این استان در پرورش اندیشمندان و نخبگان و از سوی دیگر وجود استعدادهای بالقوه انسانی فراوان، وجود بنیاد نخبگان در این خطه عزیز و سربلند از میهن اسلامی بسیار ضروری و مهم می­نمود. بر این اساس بنیاد نخبگان استان مرکزی با حمایت ریاست وقت بنیاد ملی نخبگان و استانداری در تابستان 1391 و به عنوان بیست و ششمین بنیاد استانی شروع به کار نمود. این بنیاد با توجه به ضوابط و آیین­نامه­های بنیاد ملی نخبگان آغاز به شناسایی و جذب نخبگان علمی، پژوهشی و فرهنگی در گروه­های مختلف مانند دانش­آموختگان برتر، دانش­آموزان، مخترعین، برگزیدگان المپیادهای علمی و کنکور سراسری و ... نمود تا با حمایت آنان گام بلندی به سوی پیشرفت علمی، فرهنگی و اقتصادی استان و کشور عزیزمان برداشته شود.

مأموریت بنیادهای استانی:

مهمترین مأموریت بنیادهای استانی برنامه­ریزی و نظارت جهت اجرای اهداف کلان بنیاد ملی نخبگان بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان می­باشد یعنی بنیادهای استانی به عنوان نقطه اتصال مرکز و مرجع سیاستگزاری و راهبری با استعدادهای برتر، نخبگان و اجتماعات نخبگانی عمل می­کنند.

شاید به بیان دیگر می­توان گفت که مهمترین مأموریت بنیادهای استانی شناسایی، جذب، حمایت و توانمندسازی استعدادهای برتر، نخبگان و اجتماعات نخبگانی جهت اثر بخشی واقعی در جامعه و در تمام زمینه­ها و حوزه ها اعم از حوزه های علمی، فرهنگی، صنعتی، هنری و ادبی و ... می­باشد. اما تکریم و الگوسازی از نخبگان، گسترش فرهنگ وقف علمی و نخبه پروری، برنامه­های فرهنگی متضمن به آداب و اخلاق اسلامی، اردوهای جهادی علمی و تخصصی، شناسایی سرآمدان استان و ... را می­توان از دیگر مأموریت­های بنیادهای استانی دانست.

وظایف بنیاد نخبگان استان مرکزی

بنیاد نخبگان استان مرکزی علاوه بر شناسایی، جذب و حمایت مادی و معنوی از نخبگان استان، وظایفی در جهت اثر بخشی حضور نخبگان در سطح ملی و استانی بر عهده دارد. که در زیر اهمّ برخی از این وظایف آمده است:

 1)  وظایف سازمانی:

الف) برنامه ریزی و اقدام برای شناسایی و حمایت مادی و معنوی نخبگان و بهره‌مندی از استعداد و توانایی آنان در راستای ارتقاء تولید علم و فناوری و پیشرفت همه جانبه و متوازن استان

ب) کمک به شناسایی نخبگان و استعدادهای برتر استان در چارچوب آیین‌نامه های احراز نخبگی و استعداد برتر

ج) تلاش برای شکوفایی استعدادهای برتر و نخبگان استان و تسهیل اشتغال آنان در مراکز علمی، اجرایی، تولیدی، خدماتی دولتی و غیر دولتی استان

د) ایجاد و تقویت زمینه‌های همفکری میان نخبگان و استعدادهای برتر با یکدیگر و برگزاری اجتماعات نخبگانی

ه) نمایندگی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در استان و نظارت راهبردی و پیگیری جهت تحقق اهداف معاونت

2) سایر وظایف:

الف: حمایت ها

  • اعطای تسهیلات و جوایز دانشجویی شامل:
  • اعتبار آموزش یاری
  • اعتبار پژوهش یاری
  • اعتبار فن یاری
  • اعتبار اجرای رساله دکتری
  • اعتبار هسته فناوری و کارآفرینی
  • مجوز و اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتی داخلی و خارجی
  • مجوز و اعتبار شرکت در مجامع علمی داخلی و خارجی
  • راتبه دانشجویی، بیمه تکمیلی، هدیه ازدواج، ودیعه اجاره مسکن، برنامه و سفرهای زیارتی و گردشگری
  • اعطای تسهیلات و جایزه علمی علامه طباطبایی به استادان و پژوهشگران برجسته کشور
  • حمایت مادی از پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد و رساله دکترا با موضوعیت نخبگان
  • اعطای اعتبار پژوهش و نوآوری به اختراعات و مخترعین برگزیده در سه سطح و همچنین به سایر برگزیدگان جشنواره های مورد حمایت بنیاد
  • جایزه علمی به محققین دوره پسا دکترا
  • حمایت مادی از شرکت‌های دانش‌بنیان در به ‌کارگیری از دانش‌آموختگان برتر
  • اعطای تسهیلات نظام وظیفه به صورت بکارگیری نخبگان در پروژهای تحقیقاتی به جای خدمت سربازی
  • حمایت و تسهیل جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی

 

نخبه و استعداد برتر کیست؟

تعریف نخبه:

به استناد ماده 4 اساسنامه بنیاد، نخبه به فرد برجسته و کارآمدی اطلاق می­شود که اثرگذاری وی در تولید و گسترش علم، هنر و فناوری و فرهنگ­سازی و مدیریت کشور محسوس باشد و هوش، خلاقیت، کارآفرینی و نبوغ فکری وی در راستای تولید و گسترش دانش و نوآوری، موجب سرعت بخشیدن به رشد و توسعه علمی و اعتلای جامعه انسانی کشور گردد.

تعریف استعداد برتر:

به فردی اطلاق می­شود که به صورت بالقوه نخبه بوده ولی هنوز زمینه های لازم برای شناسایی کامل و یا بروز استعدادهای ویژه او فراهم نشده است.

در حال حاضر حوزه های شناسایی گروه­های استعداد برتر و یا نخبگی به شکل زیر می باشد:

  • دانش آموزی
  • دانشگاهی
  • حوزوی
  • مخترعان و مکتشفان
  • علوم قرآنی
  • فعالان هنری
  • ادبی
  • 1402/07/20 - 08:38
  • - تعداد بازدید: 259
  • - تعداد بازدیدکننده: 230
  • زمان مطالعه : 7 دقیقه
حرکت عمومی برای پیشرفت؛

هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی در استان مرکزی آغاز به کار کردند

در طی اولین گردهمایی اندیشکده‌ها و اندیشمندان جوان استان مرکزی ، هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی در قالب 30 هیئت در استان مرکزی آغاز به کار کردند.

وحید طهماسبی رئیس بنیاد نخبگان استان مرکزی نیز در این همایش بیان کرد: تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی یکی از رسالت‌های بنیاد نخبگان است که این کار در استان مرکزی با همکاری استانداری در قالب حدود ۳۰ هئیت اندیشه برای ساماندهی ۴۵۰ تا ۶۰۰ نفر از نخبگان انجام گرفته است.

وی افزود: امیدواریم بتوانیم با حضور نخبگان جوان و اندیشمندان تحولی را در حوزه نیازهای استان شکل بدهیم.

طهماسبی تصریح کرد: یکی از اهداف مهم در طرح تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز بالا بردن هوش حکمرانی با همکاری مدیران و اندیشمندان است و رفت و آمد نخبگانی در فضای حکمرانی استان سبب می شود این هوش حکمرانی را بالا ببریم.

رئیس بنیاد نخبگان استان از حمایت مالی این بنیاد از طرح‌های ارائه شده توسط هیئت‌های اندیشه‌ورز خبر داد و افزود: با تعریف طرح شهید بهشتی و حمایت‌های کامل بتوانیم سرعت تأثیرگذاری این هیئت‌ها را در استان بالا ببریم.

در این نشست همچنین تعدادی از اندیشمندان استان و چند تن از مدیران دستگاه‌های اجرایی در حوزه‌های مختلف به ارائه مطالبی پرداختند.

در پایان این همایش اندیشکده‌های مرکز مطالعات تحولی در آموزش و پرورش، سیاست‌پژوهی تدبیر مرکزی، مرکز تحقیقات زن و خانواده بینات، اعتلا، انجمن علمی دانشجویان علوم پزشکی، حکمت عهد و اندیشکده حقوق و ارتباطات بین الملل نورا، از سوی بنیاد نخبگان استان مرکزی مورد تقدیر قرار گرفتند.

دکتر فرزاد مخلص الائمه استاندار مرکزی، ۱۹ مهر ماه در اولین گردهمایی اندیشکده‌ها و اندیشمندان جوان استان مرکزی با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری گفت: بایستی فاصله بین واقعیت‌ها و بایدها سریع‌تر طی شود و گام‌های تحولی عمیقی را برای طی کردن این فاصله برداریم. 

استاندار مرکزی تصریح کرد: این مهم تنها با حضور نخبگان و اندیشکده‌ها که پیشینه قوی در حوزه اندیشه ورزی و مطالعات کاربردی و توسعه‌ای دارند طی می‌شود. یکی از اهدافی که در ستاد تحول استان دنبال می‌شود، دعوت از نخبگان در بنیاد ملی نخبگان است تا بتوانیم گام‌های تحولی بلندتری برداریم.

وی با تاکید بر مسئله محوری و مهندسی مسئله افزود: نقش دانشگاه‌ها در تحول، نقش بسیار مهمی است ولی متاسفانه با وجود حجم زیادی از دانشجویان تحصیلات تکمیلی در استان، نقش آنها در توجه به مسائل عمومی استان بسیار ناچیز است و باید این موضوع اصلاح شود. 

مخلص الائمه با بیان اینکه دستگاه‌های اجرایی باید نیازهایشان را به دانشگاه‌ها اعلام کنند گفت: این مهم باعث خواهد شد که ظرفیتی برای کمک به تقویت نظام اندیشه گری استان شکل بگیرد و بتوانیم با کمک یکدیگر فرهنگ تحول را توسعه دهیم.

وی با تاکید بر گفتمان سازی تحول در استان افزود: اگر حرف‌ها مکرر گفته نشود جریان گفتمان شکل نمی‌گیرد. گفت‌وگو به تنهایی نمی‌تواند گفتمان را شکل ‌دهد مگر اینکه مکرر در ادبیات مدیران اجرایی و اساتید دانشگاه تکرار شود.

استاندار مرکزی تصریح کرد: کلیدواژه‌های مقام معظم رهبری باعث شده است تا یک جریان همه جانبه در تمامی حوزه‌ها شکل بگیرد و منجر به توسعه شود.

امین جلال منش، دستیار و مشاور استاندار مرکزی در امر تحول نیز اظهار کرد: تحول یک حرکت عمومی است و باید همه با هم این حرکت را آغاز کنیم. تحول به دفعات در بیانات مقام معظم رهبری ذکر شده و در معانی مختلف به کار رفته است. 

وی ادامه داد: تحول در بیانیه گام دوم انقلاب، یک حرکت جهادی، جهشی و عمومی در تمامی بخش‌های ادارای، حکمرانی و زندگی عمومی مردم با حضور همه افراد است. 

جلال منش با تاکید بر اینکه این گردهمایی سر منشا تحول در استان خواهد شد گفت: بر اساس گزارش نهاد علمی ریاست جمهوری، استان مرکزی در شکل گیری هیئت‌های اندیشه ورز نخبگانی تحول در رتبه اول است. 

دستیار و مشاور استاندار مرکزی در امر تحول افزود: حل برخی مسائل، نیازمند هم فکری در سطح ملی است. اندیشه ورزی باید منجر به تولید یک محصول علمی شود و مشکلات را در سطح ملی حل کند. اندیشه ورزی لزوما انتقاد و تولید طرح نیست و باید راه گشا باشد. 

جلال منش با اشاره به وجود ۱۰ اندیشکده تخصصی در استان مرکزی تصریح کرد: افرادی که در استان عضو هیئت اندیشه ورز می‌شوند باید عضو اندیشکده‌های تخصصی باشند.

وی با بیان اینکه زنده ماندن انقلاب به این است که پی در پی به فکر نوآوری و تحول باشیم افزود: در سند تحول، ۴ رکن مبنای تحول قرار گرفته که شامل عدالت محوری، میدان داری مردم با پیشتازی جوانان، دانش بنیان بودن و خانواده مداری است. 

جلال منش اضافه کرد: اگر در جامعه رکودی هست، هیئت‌های اندیشه ورز باید در جهت رفع آن کار کنند. نوآوری باید توسط افراد منضبط و باسواد شکل بگیرد و عقب افتادگی‌ها و مشکلات مزمن کشور را رفع کند. 

دستیار و مشاور استاندار مرکزی در امر تحول افزود: همه اعضای هیئت‌های ۲۹ گانه اندیشه ورز در استان باید به رفع عقب ماندگی‌ها تاکید داشته باشند تا تحول گرایی معنا شود. ما باید جهت تحول را مشخص کنیم و به سمت آرمان‌های انقلاب حرکت کنیم و عقب گرد نداشته باشیم. 

وی با اشاره به پیوست اجتماعی تحول گفت: صرفا خروجی و محصول تحول، تصمیم و تغییر خط مشی نیست و خروجی‌ها باید در جهت رشد عقلانیت اجتماعی باشد. ما باید در استان مرکزی نشان دهیم که پیشگام هستیم. 

جلال منش در ادامه اظهار کرد: تحول در نحوه مدیریت و تغییر خط مشی‌های موجود استان در تمامی زمینه‌ها باید کارکرد داشته باشد.

وی در رابطه با سند تحول دولت مردمی نیز گفت: در این سند موضوعات زیادی هست و زیرمجموعه‌های مختلفی دارد مثلا تحول در صنایع فرهنگی محورهایی دارد که از جمله آنها رویکرد صادراتی و مبتنی بر اقتصاد مقاومتی است.

جلال منش در رابطه با تحول در استفاده از انرژی‌های تجدید پذیر استان نیز تصریح کرد: مدتی است سازمان انرژی‌های تجدید پذیر کشور در استان فعال شده است و با اندیشمندان این حوزه ارتباط صورت گرفته‌ و فعالین این حوزه شناسایی شده‌اند. ما به سمت مزرعه‌های خورشیدی رفتیم و ناترازی تولید و مصرف انرژی را با انرژی تجدید پذیر جبران کردیم و با این نقشه راه حتما حرکت خوبی خواهیم داشت.

وی با بیان اینکه‌ مقدمات، زیرساخت‌ها و حمایت‌ها توسط دولت فراهم شده است گفت: مسیر برای ما در هیئت‌های اندیشه ورز بسته نشده و زیرساخت‌های به میدان آوری عمومی و فعال سازی حلقه‌های میانی در حوزه اندیشمندان و صاحب نظران دانشگاه‌ها نیز فراهم شده است.

جلال منش تصریح کرد: افراد صاحب ایده بسیاری داریم که مدرک تحصیلی بالایی ندارند که در لایه‌های بعدی هیئت‌های اندیشه ورز به بدنه نخبگانی وصل خواهند شد. به همین منظور بنیاد نخبگان با همراهی دانشگاه‌ها به زودی رویدادی را برگزار خواهد کرد تا افراد صاحب ایده به بدنه نخبگانی وصل شوند.

وی افزود: علاوه بر گردهمایی امروز، رویدادهایی با محوریت جهاد دانشگاهی و حوزه علمیه برگزار خواهد شد تا گفتمان سازان جامعه شناسایی شوند و به ایجاد باور در جامعه کمک‌ ‌کنیم تا مردم با ما همراه شوند. 

دستیار و مشاور استاندار مرکزی در امر تحول، با اشاره به شکل گیری جبهه رسانه‌ای در استان مرکزی اظهار کرد: تا یک ماه آینده افتتاح ساختمان جبهه رسانه‌ای را خواهیم داشت. 

جلال منش با تاکید بر اینکه سند چشم انداز، ناظر بر تمامی موضوعات است گفت: باید برش‌های شهرستانی را در تمامی موضوعات داشته باشیم تا تحول به صورت بنیادین صورت گیرد. 

وی با تاکید بر ارتباط سنجی بین مشکلات تصریح کرد: تشخیص مشکلات باید ما را به سمت نقاط مسئله ساز برساند. همچنین باید دقت داشت که همه موضوعات نیازمند تحول نیست. در اندیشه ورزی باید با قاطعیت صحبت کنیم و فاصله‌ها را تحلیل کنیم و به دنبال عوامل باشیم.

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبر : 167623
کلمات کلیدی
مدیر مرکزی
خبرنگار

مدیر مرکزی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید