بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

بسمه تعالی

تاریخچه بنیاد استان:

با توجه به سابقه درخشان این استان در پرورش اندیشمندان و نخبگان و از سوی دیگر وجود استعدادهای بالقوه انسانی فراوان، وجود بنیاد نخبگان در این خطه عزیز و سربلند از میهن اسلامی بسیار ضروری و مهم می­نمود. بر این اساس بنیاد نخبگان استان مرکزی با حمایت ریاست وقت بنیاد ملی نخبگان و استانداری در تابستان 1391 و به عنوان بیست و ششمین بنیاد استانی شروع به کار نمود. این بنیاد با توجه به ضوابط و آیین­نامه­های بنیاد ملی نخبگان آغاز به شناسایی و جذب نخبگان علمی، پژوهشی و فرهنگی در گروه­های مختلف مانند دانش­آموختگان برتر، دانش­آموزان، مخترعین، برگزیدگان المپیادهای علمی و کنکور سراسری و ... نمود تا با حمایت آنان گام بلندی به سوی پیشرفت علمی، فرهنگی و اقتصادی استان و کشور عزیزمان برداشته شود.

مأموریت بنیادهای استانی:

مهمترین مأموریت بنیادهای استانی برنامه­ریزی و نظارت جهت اجرای اهداف کلان بنیاد ملی نخبگان بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان می­باشد یعنی بنیادهای استانی به عنوان نقطه اتصال مرکز و مرجع سیاستگزاری و راهبری با استعدادهای برتر، نخبگان و اجتماعات نخبگانی عمل می­کنند.

شاید به بیان دیگر می­توان گفت که مهمترین مأموریت بنیادهای استانی شناسایی، جذب، حمایت و توانمندسازی استعدادهای برتر، نخبگان و اجتماعات نخبگانی جهت اثر بخشی واقعی در جامعه و در تمام زمینه­ها و حوزه ها اعم از حوزه های علمی، فرهنگی، صنعتی، هنری و ادبی و ... می­باشد. اما تکریم و الگوسازی از نخبگان، گسترش فرهنگ وقف علمی و نخبه پروری، برنامه­های فرهنگی متضمن به آداب و اخلاق اسلامی، اردوهای جهادی علمی و تخصصی، شناسایی سرآمدان استان و ... را می­توان از دیگر مأموریت­های بنیادهای استانی دانست.

وظایف بنیاد نخبگان استان مرکزی

بنیاد نخبگان استان مرکزی علاوه بر شناسایی، جذب و حمایت مادی و معنوی از نخبگان استان، وظایفی در جهت اثر بخشی حضور نخبگان در سطح ملی و استانی بر عهده دارد. که در زیر اهمّ برخی از این وظایف آمده است:

 1)  وظایف سازمانی:

الف) برنامه ریزی و اقدام برای شناسایی و حمایت مادی و معنوی نخبگان و بهره‌مندی از استعداد و توانایی آنان در راستای ارتقاء تولید علم و فناوری و پیشرفت همه جانبه و متوازن استان

ب) کمک به شناسایی نخبگان و استعدادهای برتر استان در چارچوب آیین‌نامه های احراز نخبگی و استعداد برتر

ج) تلاش برای شکوفایی استعدادهای برتر و نخبگان استان و تسهیل اشتغال آنان در مراکز علمی، اجرایی، تولیدی، خدماتی دولتی و غیر دولتی استان

د) ایجاد و تقویت زمینه‌های همفکری میان نخبگان و استعدادهای برتر با یکدیگر و برگزاری اجتماعات نخبگانی

ه) نمایندگی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در استان و نظارت راهبردی و پیگیری جهت تحقق اهداف معاونت

2) سایر وظایف:

الف: حمایت ها

  • اعطای تسهیلات و جوایز دانشجویی شامل:
  • اعتبار آموزش یاری
  • اعتبار پژوهش یاری
  • اعتبار فن یاری
  • اعتبار اجرای رساله دکتری
  • اعتبار هسته فناوری و کارآفرینی
  • مجوز و اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتی داخلی و خارجی
  • مجوز و اعتبار شرکت در مجامع علمی داخلی و خارجی
  • راتبه دانشجویی، بیمه تکمیلی، هدیه ازدواج، ودیعه اجاره مسکن، برنامه و سفرهای زیارتی و گردشگری
  • اعطای تسهیلات و جایزه علمی علامه طباطبایی به استادان و پژوهشگران برجسته کشور
  • حمایت مادی از پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد و رساله دکترا با موضوعیت نخبگان
  • اعطای اعتبار پژوهش و نوآوری به اختراعات و مخترعین برگزیده در سه سطح و همچنین به سایر برگزیدگان جشنواره های مورد حمایت بنیاد
  • جایزه علمی به محققین دوره پسا دکترا
  • حمایت مادی از شرکت‌های دانش‌بنیان در به ‌کارگیری از دانش‌آموختگان برتر
  • اعطای تسهیلات نظام وظیفه به صورت بکارگیری نخبگان در پروژهای تحقیقاتی به جای خدمت سربازی
  • حمایت و تسهیل جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی

 

نخبه و استعداد برتر کیست؟

تعریف نخبه:

به استناد ماده 4 اساسنامه بنیاد، نخبه به فرد برجسته و کارآمدی اطلاق می­شود که اثرگذاری وی در تولید و گسترش علم، هنر و فناوری و فرهنگ­سازی و مدیریت کشور محسوس باشد و هوش، خلاقیت، کارآفرینی و نبوغ فکری وی در راستای تولید و گسترش دانش و نوآوری، موجب سرعت بخشیدن به رشد و توسعه علمی و اعتلای جامعه انسانی کشور گردد.

تعریف استعداد برتر:

به فردی اطلاق می­شود که به صورت بالقوه نخبه بوده ولی هنوز زمینه های لازم برای شناسایی کامل و یا بروز استعدادهای ویژه او فراهم نشده است.

در حال حاضر حوزه های شناسایی گروه­های استعداد برتر و یا نخبگی به شکل زیر می باشد:

  • دانش آموزی
  • دانشگاهی
  • حوزوی
  • مخترعان و مکتشفان
  • علوم قرآنی
  • فعالان هنری
  • ادبی
  • 1398/06/23 - 11:31
  • - تعداد بازدید: 1876
  • - تعداد بازدیدکننده: 277
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
با همت بنیاد ملی نخبگان:

ثبت نام دومین دوره شناسایی و پشتیبانی برگزیدگان هنری کشور آغاز شد

بنیاد ملی نخبگان در نظر دارد سومین دوره انتخاب برگزیدگان جایزه شهید آوینی و دومین دوره  انتخاب برگزیدگان جایزه کمال الملک را به مرحله اجرا در آورد.

~/Asset/News/News/Image/News/Honari Poister2.jpg


 "فراخوان جایزه شهید آوینی (سرآمدان هنری) و جایزه کمال الملک (مستعدین برتر هنری) بنیاد ملی نخبگان"


بنیاد ملی نخبگان در نظر دارد سومین دوره انتخاب برگزیدگان جایزه شهید آوینی و دومین دوره  انتخاب برگزیدگان جایزه کمال الملک را به مرحله اجرا در آورد.


 -  متقاضیان علاقه­مند (رده مستعدین برتر) می­توانند از تاریخ 23 شهریور ماه تا پایان مهر ماه سال جاری با مراجعه به سامانة جامع اطلاعاتی بنیاد ملّی نخبگان به نشانی http://sina.bmn.ir  ، ضمن نام‌نویسی در بخش «نام‌نویسی متقاضی» و انتخاب گزینة «هنری» در بخش «حوزة فعالیت»، اطلاعات خود را ارسال‌کنند.


- مستعدین برتر بعد از بارگذاری مدارک در سامانه، کلیه آثار و مدارک خود که امکان بارگذاری بر روی سامانه را ندارد بصورت لوح فشرده (CD) به آدرس بنیاد ملی نخبگان خیابان آزادی- بین خیابان نواب و خیابان رودکی-  دفتر الگوسازی و تکریم نخبگان ارسال نمایند.



  • متقاضیان علاقه­مند (رده سرآمدان هنری) تصویری از کلیه آثار و مدارک خود را بصورت لوح فشرده (CD) به آدرس بنیاد ملی نخبگان خیابان آزادی- بین خیابان نواب و خیابان رودکی- دفتر الگوسازی و تکریم نخبگان یا پست الکترونیکی به آدرس asatid@bmn.ir تا پایان مهرماه ارسال کنند.


شایان ذکر است مدت زمان ارسال آثار و مدارک قابل تمدید نیست از اینرو خواهشمند است نسبت به ارسال مدارک در بازه زمانی مشخص شده، توجه و دقت شود.


برگزیدگان هنری در گروه‌های هشت‌گانة هنر، «هنرهای نمایشی»، «هنرهای تجسمی»، «هنرهای سینمایی»، «موسیقی»، «هنرهای سنتی»، «صنایع دستی»، «معماری و شهرسازی» و «هنرهای چندرسانه‌ای» و در دو ردة «مستعد برتر هنری» و «سرآمد هنری» تعریف می‌شوند.


شروط لازم برای مستعدین برتر هنری:


2ـ1. مستعد برتر هنری به فردی اطلاق می شود با استعداد‌ ویژه ‌که فعالیت‌های هنری وی نشان‌ از آتیة درخشان هنری داشته باشد ولی لازم است این استعداد به مدد لطف الهی، تلاش فردی و پشتیبانی مراجع ذی‌ربط، هرچه بیشتر از قوّه به فعل درآید تا به «سرآمد هنری» تبدیل شود. مهم‌ترین شاخصه‌های شناسایی مستعد هنری عبارت است از:


الف. آثار هنری وی دارای نشانه‌هایی خلاقانه، نوآورانه، واجد ارزش‌های بدیع هنری و متفاوت باکار عموم باشد؛


ب. آثار هنری او متعهدانه، اخلاق‌مدار و در مسیر تعالی انقلاب و آداب اسلامی ـ ایرانی باشد؛


ج. جوان، در محدودة سنی 15 تا 40 سالگی، باشد.


د. ه. متقاضی دارای حداقل 3 سال فعالیت مستمر در رشته هنری مورد نظر باشد.


شروط لازم برای سرآمدان هنری:


2-2. فردی است که بر اساس ذوق، خلاقیت سرشار و تلاش خود به جایگاهی ممتاز در میان همگنان دست یافته باشد. مهمترین شاخصه های شناسایی سرآمد هنری عبارت است از:


الف. صاحب سبک و شیوه ای نوآورانه در آفرینش آثار هنری باشد و سال­های متمادی از عمر خود را درآن حوزه هنری به صورت فعال و پیشرو سپری کرده باشد.


ب. آثار هنری او متعهدانه، اخلاق مدار و در مسیر تعالی انقلاب و آداب اسلامی ایرانی باشد.


ج. در محدوده سنی بالاتر از 40 سال باشد.


 


یادآوری 1: صرفاً فعالیت‌های مرتبط حوزة هنری مورد بررسی قرار می‌گیرند.


 یادآوری 2: هر یک از مصادیق اشاره شده در شیوه نامه دارای امتیازی برای شناسایی افراد مستعد و سرآمد است و داشتن شرایط یک بند، الزاماً به معنای برگزیدگی نیست.


یادآوری 3: بدیهی است پس از بارگذاری و ارسال مدارک توسط متقاضی، روند بررسی و امتیازدهی توسط کارگروه­های تخصصی بنیاد مشتمل بر داورانی مجرب آغاز شده و نتیجه آن در وقت مقتضی اعلام می­شود. شایان ذکر است نتیجه بررسی­های دقیق و کارشناسی کارگروه­های تخصصی، قابل تجدید نظر نیست.


یادآوری 4: خواهشمند است متقاضیان علاقه­مند (مستعدین برتر هنری و سرآمدان هنری) قبل از ارائه درخواست، آیین­نامه و شیوه نامه را با دقت مطالعه و سپس برای ارسال مدارک اقدام نمایند.


مشاهده و دریافت «آیین نامه شناسایی و پشتیبانی برگزیدگان هنری کشور»


مشاهده و دریافت شیوه نامه شناسایی و پشتیبانی برگزیدگان هنری کشور

  • گروه خبری : اسلاید شو
  • کد خبر : 140005
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم