بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

بسمه تعالی

تاریخچه بنیاد استان:

با توجه به سابقه درخشان این استان در پرورش اندیشمندان و نخبگان و از سوی دیگر وجود استعدادهای بالقوه انسانی فراوان، وجود بنیاد نخبگان در این خطه عزیز و سربلند از میهن اسلامی بسیار ضروری و مهم می­نمود. بر این اساس بنیاد نخبگان استان مرکزی با حمایت ریاست وقت بنیاد ملی نخبگان و استانداری در تابستان 1391 و به عنوان بیست و ششمین بنیاد استانی شروع به کار نمود. این بنیاد با توجه به ضوابط و آیین­نامه­های بنیاد ملی نخبگان آغاز به شناسایی و جذب نخبگان علمی، پژوهشی و فرهنگی در گروه­های مختلف مانند دانش­آموختگان برتر، دانش­آموزان، مخترعین، برگزیدگان المپیادهای علمی و کنکور سراسری و ... نمود تا با حمایت آنان گام بلندی به سوی پیشرفت علمی، فرهنگی و اقتصادی استان و کشور عزیزمان برداشته شود.

مأموریت بنیادهای استانی:

مهمترین مأموریت بنیادهای استانی برنامه­ریزی و نظارت جهت اجرای اهداف کلان بنیاد ملی نخبگان بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان می­باشد یعنی بنیادهای استانی به عنوان نقطه اتصال مرکز و مرجع سیاستگزاری و راهبری با استعدادهای برتر، نخبگان و اجتماعات نخبگانی عمل می­کنند.

شاید به بیان دیگر می­توان گفت که مهمترین مأموریت بنیادهای استانی شناسایی، جذب، حمایت و توانمندسازی استعدادهای برتر، نخبگان و اجتماعات نخبگانی جهت اثر بخشی واقعی در جامعه و در تمام زمینه­ها و حوزه ها اعم از حوزه های علمی، فرهنگی، صنعتی، هنری و ادبی و ... می­باشد. اما تکریم و الگوسازی از نخبگان، گسترش فرهنگ وقف علمی و نخبه پروری، برنامه­های فرهنگی متضمن به آداب و اخلاق اسلامی، اردوهای جهادی علمی و تخصصی، شناسایی سرآمدان استان و ... را می­توان از دیگر مأموریت­های بنیادهای استانی دانست.

وظایف بنیاد نخبگان استان مرکزی

بنیاد نخبگان استان مرکزی علاوه بر شناسایی، جذب و حمایت مادی و معنوی از نخبگان استان، وظایفی در جهت اثر بخشی حضور نخبگان در سطح ملی و استانی بر عهده دارد. که در زیر اهمّ برخی از این وظایف آمده است:

 1)  وظایف سازمانی:

الف) برنامه ریزی و اقدام برای شناسایی و حمایت مادی و معنوی نخبگان و بهره‌مندی از استعداد و توانایی آنان در راستای ارتقاء تولید علم و فناوری و پیشرفت همه جانبه و متوازن استان

ب) کمک به شناسایی نخبگان و استعدادهای برتر استان در چارچوب آیین‌نامه های احراز نخبگی و استعداد برتر

ج) تلاش برای شکوفایی استعدادهای برتر و نخبگان استان و تسهیل اشتغال آنان در مراکز علمی، اجرایی، تولیدی، خدماتی دولتی و غیر دولتی استان

د) ایجاد و تقویت زمینه‌های همفکری میان نخبگان و استعدادهای برتر با یکدیگر و برگزاری اجتماعات نخبگانی

ه) نمایندگی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در استان و نظارت راهبردی و پیگیری جهت تحقق اهداف معاونت

2) سایر وظایف:

الف: حمایت ها

  • اعطای تسهیلات و جوایز دانشجویی شامل:
  • اعتبار آموزش یاری
  • اعتبار پژوهش یاری
  • اعتبار فن یاری
  • اعتبار اجرای رساله دکتری
  • اعتبار هسته فناوری و کارآفرینی
  • مجوز و اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتی داخلی و خارجی
  • مجوز و اعتبار شرکت در مجامع علمی داخلی و خارجی
  • راتبه دانشجویی، بیمه تکمیلی، هدیه ازدواج، ودیعه اجاره مسکن، برنامه و سفرهای زیارتی و گردشگری
  • اعطای تسهیلات و جایزه علمی علامه طباطبایی به استادان و پژوهشگران برجسته کشور
  • حمایت مادی از پایان‌نامه‌های کارشناسی ارشد و رساله دکترا با موضوعیت نخبگان
  • اعطای اعتبار پژوهش و نوآوری به اختراعات و مخترعین برگزیده در سه سطح و همچنین به سایر برگزیدگان جشنواره های مورد حمایت بنیاد
  • جایزه علمی به محققین دوره پسا دکترا
  • حمایت مادی از شرکت‌های دانش‌بنیان در به ‌کارگیری از دانش‌آموختگان برتر
  • اعطای تسهیلات نظام وظیفه به صورت بکارگیری نخبگان در پروژهای تحقیقاتی به جای خدمت سربازی
  • حمایت و تسهیل جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی

 

نخبه و استعداد برتر کیست؟

تعریف نخبه:

به استناد ماده 4 اساسنامه بنیاد، نخبه به فرد برجسته و کارآمدی اطلاق می­شود که اثرگذاری وی در تولید و گسترش علم، هنر و فناوری و فرهنگ­سازی و مدیریت کشور محسوس باشد و هوش، خلاقیت، کارآفرینی و نبوغ فکری وی در راستای تولید و گسترش دانش و نوآوری، موجب سرعت بخشیدن به رشد و توسعه علمی و اعتلای جامعه انسانی کشور گردد.

تعریف استعداد برتر:

به فردی اطلاق می­شود که به صورت بالقوه نخبه بوده ولی هنوز زمینه های لازم برای شناسایی کامل و یا بروز استعدادهای ویژه او فراهم نشده است.

در حال حاضر حوزه های شناسایی گروه­های استعداد برتر و یا نخبگی به شکل زیر می باشد:

  • دانش آموزی
  • دانشگاهی
  • حوزوی
  • مخترعان و مکتشفان
  • علوم قرآنی
  • فعالان هنری
  • ادبی
  • 1399/02/03 - 13:15
  • - تعداد بازدید: 556
  • - تعداد بازدیدکننده: 264
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
بنیاد نخبگان استان اصفهان برگزار می کند:

وبینار آموزشی مدیریت محصول به روش چابک و MVP

به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان استان اصفهان، این بنیاد در نظر دارد با هدف ارتقای سطح توانمندی مستعدین طرح شهید احمدی‌روشن در زمینه تجاری‌سازی و همچنین اهمیت موضوع کارآفرینی در رشد و توسعه اقتصادی، اقدام به برگزاری وبینار آموزشی «مدیریت محصول به روش چابک و MVP» ویژه مستعدین برتر و مشمولین جوایز بنیاد ملی نخبگان برگزار نماید.


~/Asset/News/News/Image/News/webinaris.jpg
MVP مخفف Minimum Viable Product می باشد و حداقل محصول پذیرفتنی معادل
فارسی آن محسوب می گردد. منظور از MVP محصولی می باشد که برای عرضه به
مشتری ها، از حداقل خصوصیات کافی و لازم برخوردار باشد. مد نظر قرار دادن
بازخورد و توجه مشتری به محصول، یکی از هدفهای ارائه آن به شمار می رود. با
شرکت در این کارگاه آموزشی می توانید یا این مفاهیم بیشتر اشنا شوید.

این دوره روز پنجشنبه 4 اردیبهشت 99، از ساعت 10:30 الی 12:30 به صورت وبینار برگزار خواهد شد.

سرفصل ها دوره به شرح زیر می باشد:

۱- متدولوژی چابک

۲- حلقه یادگیری

۳- مفهوم MVP

۴- ساخت محصول را از کجا شروع کنیم؟

۵- ریسک محصول و ریسک بازار چیست؟

۶- روش‌های فیدبک گرفتن از MVP

۷- انواع MVP



مدرس:

مهندسی صالحی

دانش آموخته کارشناسی ارشد هوافضا از دانشگاه تهران

-هم بنیان گذار شتابدهنده و فضای کار اشتراکی پویتک

-مشاور کسب و کارها در شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان

- پژوهشگر تفکر سیستمی و مهندسی سیستم

-مشاور و مدرس در رویدادهای کارآفرینی و نهادهای مختلف بخش دولتی و عمومی

مستعدین برتر می‌توانند تا پایان وقت چهار شنبه، 3 اردیبهشت ماه با مراجعه
به سامانه ثبت نام (کلیک کنید) برای شرکت در این کارگاه ثبت‌نام کنند.

لازم به ذکر است لطفا جهت شرکت در این دوره و دریافت شناسه کاربری حتما ثبت
نام نمائید. همچنین به شرکت کنندگان دراین دوره آموزشی گواهینامه حضور در
دوره اعطا میشود.

ثبت نام
  • گروه خبری : اسلاید شو
  • کد خبر : 139945
کلمات کلیدی
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم